第72条

本章的规定不适用于以下类别：

1-担任高级管理、监督职务，使其占用者享有雇主对劳动者的权力的。劳动和社会事务部长将发布关于此类类别的决定。

2-组成海军舰艇船员的工人和海上工人，由于其工作性质而应享有特殊服务条件，但从事装卸及相关作业的港口工人除外。

不含旅行时间

在计算工作时间时，不能考虑您上下班需要多长时间。这就是为什么找到一个方便且适合您预算的住宅位置很重要。这是根据《劳动法》第65条规定的，该条规定：“工人从居住地到工作地点的通勤时间不得计算在工作时间内。”编译来源迪拜全酋通，侵权转载必究

我什么时候可以休息一下？

连续工作最多五个小时后，应允许工人休息一下。根据阿联酋《劳动法》第66条，休息时间不得少于一个小时，可用于休息，进餐或祈祷。但是，重要的是要注意，休息时间不属于预期员工每天工作总小时数的一部分。

第66条

应规定每日的工作时间，以使工人连续工作不超过五个小时而没有休息，进餐和祈祷的时间间隔，其总工时不得少于一小时。此类间隔不应包括在工作时间中。

对于全天候连续工作的工厂和车间，或出于技术和经济原因要求不间断工作的工作，部长应规定给工人休息，进餐和祈祷的时间。根据由此发布的决定。

困难的工作条件

在艰苦或不健康的工作和行业中，每天工作时间不得超过七个小时。

斋月工作时间

根据阿联酋《劳动法》第65条，斋月期间普通工作时间减少了两个小时。

我什么时候有权加班？

如果工作性质要求加班而不是正常工作时间，则应考虑加班，这将使雇员有权获得等于正常工作时间薪酬的薪水加上该薪水的25％。如果在晚上9点至凌晨4点之间加班，则可能增加到50％。同样，重要的是要注意，这些规定不包括担任高级职位的员工，如前所述。编译来源迪拜全酋通，侵权转载必究

第67条

如果工作环境要求工人进行的工作超过正常工作时间，则该额外时间应被视为加班，为此，应向工人支付与正常小时工资相当的工资，并加至少为上述工资的25％。

第六十八条

如果工作环境要求工人在晚上9点至凌晨4点之间进行加班工作，则在加班时，工人有权获得与普通小时工资相当的工资，且加班费至少为工资的50%。

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中午休息

据MOHRE称，在夏季高峰期，为在户外工作的工人提供了三个月的中午休息时间。休息时间通常从6月开始到9月结束，中午12:30到下午3点之间，人们不能在露天场所值班。（编译来源迪拜全酋通，不得转载）返回搜狐，查看更多